集团公司召开一届十二次职工代表大会暨2022年度工作会议
1月20日，集团公司召开一届十二次职工代表大会暨2022年度工作会议。集团公司领导班子成员、机关各部室和各二级单位负责人、先进集体、劳动模范、先进生产（工作）者及员工代表参加会议，会议由党委专职副书记苑钢主持。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。
党委副书记、总经理刘惠君做了题为《勠力同心齐攻坚 务实笃行铸辉煌 奋力谱写能投集团壮丽新篇章》的工作报告。《报告》从强化组织领导，党建引领夯根基；狠抓落实保平安，疫情防控常态化；夯实制度除隐患，安全生产促发展；坚持不懈抓推进，国企改革再深化；抢抓机遇谋发展，经营业绩再上台阶；优化产业结构，助力高质量发展；加强内控体系建设，提升风险防控能力；多措并举，全力推进人才队伍建设；暖心举措关爱员工，履行责任显担当九个方面，全面总结了集团公司2021年各项工作取得的成绩，全面深入地分析了面临的机遇和挑战。
刘惠君指出，2021年，是中国共产党成立的一百周年，是“十四五”规划的开局之年，也是集团公司结束托管以来“二次创业”的首战之年。集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委省政府、省国资党委的坚强领导下，坚持党建工作主动融入经营管理的总思路，坚持稳中求进的工作总基调，贯彻“重党建、强管理、防风险、增效益”的经营理念，围绕项目工程建设、矿用支护产品生产销售、土地开发利用、融资租赁、融资担保和贸易六大业务板块，统筹推进各项生产经营工作的开展。
刘惠君指出，2021年，集团公司在省国资党委、公司党委的坚强领导下，在上级部门和能源集团的大力支持和帮助下，通过全体员工的共同奋斗，克服了主业发展不突出、内部管理水平与高质量发展要求不相适应等诸多困难和挑战，逆势而为，稳中有进，圆满完成了年度内国资委考核各项经营目标任务，取得了集团公司10年来最好成绩。
刘惠君从完成主要经营指标、党建引领再达新高度、经营管理再出新思路、安全管理再迈新步伐、疫情防控再推新举措、深化改革再现新突破、风险防控再见新成效、收入分配再上新台阶、企业文化再塑新风貌、社会责任再显新格局十个方面，对2022年工作做了安排部署。
刘惠君强调，2022年是集团公司经营业绩巩固年。在公司党委的领导下，全体党员干部和员工，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会及省委十三届历次全会精神，落实中央经济工作会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展，严格落实国企改革三年行动总体要求，不断推动集团公司持续、健康、稳定发展。
刘惠君强调，新的一年，广大干部员工要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战，新的征程，争取在新一年干出一份经营跃升的新天地，闯出一片创新突破的新作为，交出一份再创辉煌的新答卷。在省委省政府、省国资党委的坚强领导下，团结一致、勠力同心、坚定信心、积极作为，为开创能投集团的崭新局面、为集团公司“十四五”期间快发展、大发展作出新的更大的贡献。
杨嶺宣读了《青海能投集团关于表彰2021年度先进单位、先进个人的决定》。集团公司领导对获得2021年度先进集体、劳动模范、先进生产（工作）者颁发了奖牌、证书和奖金。建设工程公司周成虎、民意公司王永顺、党委办公室程彩琳分别代表先进单位、劳动模范和先进生产（工作）者做了发言。他们表示，荣誉是对过去工作的肯定，也是对今后工作的鞭策，要继续干好本职工作，把公司发展作为实现人生价值的追求，把工作岗位作为服务职工群众的舞台，把爱公司的热情倾注到做好本职工作的实际行动中，在学习实践中不断创造新的业绩，为集团公司的高质量发展做出更多的贡献。
严发仓做了题为《党建引领促发展 务实高效创佳绩 以新理念新格局推动青海能投迈上新台阶》的重要讲话。过去一年的成绩实属不易，是集团公司全体干部职工脚踏实地、无私奉献换来的。在这里，我谨代表集团公司向为公司发展做出无私奉献的广大干部职工表示衷心的感谢！集团公司正处于发展的关键时期，也是最艰难的时期，我们一定要齐心协力，全面推进集团公司持续、稳定、健康发展。
为全面贯彻落实好2022年重点工作及职代会精神，严发仓从四个方面提出：
一、坚定思想、筑牢根基，抓好党建工作
一要夯实党建基础增活力。党建工作是国有企业的根与魂，只有抓好党建工作，才能保障公司健康稳定的发展，要深入开展与强化基层党组织建设，坚定不移把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要加强各级领导班子建设，强化干部交流、干部培训，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
二要坚持党建和业务融合。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻学习党的十九大、十九届历次全会精神，不断适应新形势新任务提出的新要求，党建引领生产经营，推动集团公司健康发展。
三要深化党风廉政建设。贯彻落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，加强作风建设，坚决杜绝“四风”问题，切实提高党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。公司各级党组织要充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，坚持以人为本，把广大职工群众紧密的团结在一起，为完成集团公司生产经营目标任务而努力。
二、提高认识、维护稳定，抓好安全工作
一要以指示讲话精神、法规为指导。认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示和讲话精神，坚持落实《安全生产法》及上级部门有关安全生产方针政策，认真开展各项安全工作，严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入推进安全生产工作精细化管理。
二要以专业的素养保障落实。要重视安全生产业务培训，深入普及安全生产法律法规和各项规定，确保安全“红线”意识入脑入心、落实落地。
三要以严格的问责紧逼落实。严格落实安全生产责任制，对违法违规生产零容忍，对责任缺失零容忍，对制度不落实零容忍，切实抓好安全环保各项工作，确保2022年全年无轻伤及以上人身事故，坚决守住不发生重特大事故的底线，全力为生产经营保驾护航。
四要以常态化管理抓防控。把疫情防控作为长期性工作，牢牢树立疫情防控也是安全的思想，坚持在疫情防控常态化条件下抓紧抓实公司安全生产工作，切实把职工群众生命安全和身体健康放在第一位。
三、齐心协力、攻坚克难，全面完成2022年目标任务
一要合理分工，明确责任。结合公司实际，制定有效的生产经营计划，明确目标责任人和具体时间安排，分解细化工作举措，高标准、严要求，扎实完成既定任务。
二要加强管理，降本增效。要本着精打细算的原则，加强生产经营各环节的管理，减少不必要支出，坚持货比三家，有效控制成本，谋求效益最大化。
三要严格执行、有效监督。牢固树立严肃、科学、严谨、和谐的工作作风，严格执行公司各项规章制度，对各生产环节的进度进行持续跟踪监督。
四要认真总结、不断改善。及时采取有效措施解决问题，不断总结经验、吸取教训，结合国企改革和对标管理提升两大任务，坚持探索新路、开拓创新，加快集团公司发展步伐。
四、心系员工、脚踏实地，为职工谋福利
二要增强人文关怀，继续做好职工帮扶、慰问工作。为员工排忧解难，尽可能地解决职工思想、工作、生活、家庭中存在的困难和问题，维护员工的切身利益，把员工的冷暖挂在心上，使他们能感受到“家”的温暖。
三要积极创造留住人才、培养人才的良好环境。让想干事的人有机会，让能干事的人有平台，让干成事的人有前途，进一步凝聚队伍，增强大家的归属感、幸福感，为集团公司稳健发展提供强有力的人才支持。
严发仓强调，征程万里风正劲，重任千钧唯担当。让我们以信心凝聚力量，以实干谱写华章，更加紧密地团结在省委省政府和省国资委的坚强领导下，以此次会议为新的起点，把思想认识统一到职代会确定的奋斗目标上来，坚决贯彻落实职代会提出的总目标和总要求，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，奋力开拓，更好地促进集团公司生产经营工作安全、高效运行，以优异成绩迎接党的二十大和省十四次党代会胜利召开！
苑钢总结讲话时强调，集团公司党委副书记、总经理刘惠君从九个方面总结了2021 年工作取得的成绩，并从十个方面对2022年工作做了全面安排部署。集团公司董事长严发仓对2022年工作提出了新要求。在省委省政府、省国资委党委的正确领导下，在集团公司党政班子的坚强带领下，在全体员工精诚团结、顽强拼搏下，坚持稳中求进工作总基调，不断提升安全生产水平，激发改革活力，加大科技创新，推进项目建设，加强党建引领，以永不懈怠的精神状态，为全面完成公司各项生产经营目标，推动集团公司各项工作高质量发展。
